Gabriel Attal était l’invité du JT de TF1 ce mercredi 27 mars. Le Premier ministre a évoqué de nombreuses pistes concernant le travail et le droit au chômage. Le chef du gouvernement a aussi détaillé son projet phare : la semaine de 4 jours en entreprise.
Il était très attendu ce mercredi soir. Gabriel Attal était l’invité du Journal Télévisé de 20h de TF1 en ce 27 mars. Le Premier ministre est resté trente minutes et a été interrogé sur de nombreux points essentiels pour les Français. Le gouvernement est en quête d’économies après le dérapage du déficit public à 5,5 % du PIB en 2023. Le but est donc de pouvoir combler cette perte.
Mais le plus jeune premier ministre de l’histoire de le Ve République n’a pas fait d’énormes annonces puisque la plupart des mesures attendues sont encore en discussion du côté des services sociaux. Sur l’assurance chômage, Gabriel Attal a expliqué qu’il y aura bien une réforme “dans l’année“. “Une des pistes, c’est de réduire la durée d’indemnisation, mais pas en dessous de douze mois“, a-t-il annoncé.
Une réforme chômage entrant en vigueur à l’automne ?
Actuellement un Français peut toucher l’indémnité pendant dix-huit mois. Toujours concernant le chômage, il a évoqué le temps de travail nécessaire pour bénéficier d’une aide de France Travail. “Là aussi, on peut imaginer soit de dire il faut travailler davantage sur les 24 derniers mois, soit de dire que les six mois s’apprécient sur une durée moins longue, qui n’est plus 24 mois mais, par exemple, 18 mois“, a-t-il ajouté.
Les paramètres autour de cette réforme sont souhaitées pour l’été afin qu’elle entre en vigueur à l’automne. Le chef du gouvernement a aussi donné quelques informations supplémentaires sur l’un de ses premiers souhaits depuis qu’il a pris ses nouvelles fonctions le 8 février 2024 : la semaine de 4 jours. Le Premier ministre ne veut pas “réduire le temps de travail“ des Français, déjà l’un des plus faibles d’Europe.
Une initiative déjà testée en France
“Il y a des agents publics qui disent vouloir faire leurs heures sur quatre jours plutôt que cinq’, détaille-t-il. Il veut donc “permettre à ceux qui le souhaitent” de ne pas être restreint à la semaine des 35 heures, d’apporter de “la souplesse” dans ce domaine. La volonté notamment pour ce dernier est d’aider les salariés, qui n’ont pas la possibilité d’accéder au télétravail, de pouvoir eux-aussi rester un jour de plus par semaine à la maison.
Une flexibilité basée sur la base du volontariat qui permettrait de libérer du temps pour s’occuper des enfants pour les familles monoparentales par exemple. La formule des 4 jours condensés a déjà été testée dans plusieurs entreprises volontaires et sera encore développée les prochains mois. Gabriel Attal veut aussi améliorer la qualité de vie au travail et réduire le nombre d’accidents qui est encore trop élevé en France.
